人才補(bǔ)貼提答

1、夫妻都是高層次人才的，能否分別領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼？

答：夫妻雙方均為高層次人才的，只可選擇其中一方申請(qǐng)。如一方正在領(lǐng)取或已領(lǐng)取完畢，則須退回（可通過扣減方式）已領(lǐng)取的金額，另一方才可提出申請(qǐng)。

2、自小就是深圳戶籍，能否申請(qǐng)辦理人才補(bǔ)貼？

答：能夠申請(qǐng)辦理；保證在引入前沒有申請(qǐng)辦理過優(yōu)秀人才(補(bǔ)貼規(guī)定引進(jìn)人才1年之內(nèi)合理)

3、自身在深圳有房地產(chǎn)，這涉及到補(bǔ)貼申請(qǐng)辦理嗎？

答：不涉及；申請(qǐng)辦理補(bǔ)貼與您年紀(jì)、文憑、個(gè)人社保有關(guān)系，與自身是不是有著房地產(chǎn)不相干。

4、本人正在領(lǐng)取購房補(bǔ)貼，如申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼，請(qǐng)問如何補(bǔ)差？

答：申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼時(shí)應(yīng)扣除高層次人才在2016年3月后領(lǐng)取的購房補(bǔ)貼（包括政府已發(fā)放的部分和用人單位按照比例應(yīng)承擔(dān)的部分）。

5、高層次人才在婚姻期間購買政策性住房，其后離婚，住房產(chǎn)權(quán)歸原配偶所有，該人才能否申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼？

答：不可以。購買過政策性住房視同已經(jīng)享受了購房?jī)?yōu)惠政策。

6、用人單位如何向住房建設(shè)部門申請(qǐng)開具購房?jī)?yōu)惠政策享受情況證明？

答：由用人單位住房專員登錄“廣東省網(wǎng)上辦事大廳深圳市住房和建設(shè)局窗口”，申請(qǐng)開具高層次人才家庭購房?jī)?yōu)惠政策享受情況證明，市住房建設(shè)部門批量核查后，直接將核查情況證明反饋至市人力資源保障局，用人單位住房專員也可前往市住房保障署辦事窗口

7、申請(qǐng)人如何向稅務(wù)部門申請(qǐng)出具納稅證明？
答：由申請(qǐng)人到深圳地稅任一辦稅服務(wù)廳申請(qǐng)開具，或通過市地稅局電子稅務(wù)局網(wǎng)上自行打印。申請(qǐng)首發(fā)的，需打印申報(bào)之日起前3個(gè)月的完稅證明；申請(qǐng)續(xù)發(fā)的，需打印申報(bào)之日起前12個(gè)月的完稅證明。以補(bǔ)繳方式使納稅連續(xù)的，補(bǔ)繳的月份不計(jì)入納稅連續(xù)累計(jì)繳交時(shí)長(zhǎng)。如其任期年度內(nèi)滿足累計(jì)滿12個(gè)月（不含補(bǔ)繳）納稅則可申請(qǐng)續(xù)發(fā)。

8、本人正在租住人才房的，申領(lǐng)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼時(shí)是否需退租人才房？

答：2016年3月23日前認(rèn)定的國內(nèi)高層次人才和海外高層次人才，申領(lǐng)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼時(shí)，需退出免租金的人才住房。對(duì)于2016年3月23日后新認(rèn)定的國內(nèi)高層次人才和海外高層次人才，將按新修訂的人才安居辦法實(shí)施。

9、海外高層次人才原已領(lǐng)取過高中初級(jí)人才租房補(bǔ)貼并已停發(fā)的，申領(lǐng)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼時(shí)是否還要扣除？

答：已經(jīng)領(lǐng)取過高中初級(jí)人才租房補(bǔ)貼并已停發(fā)的，申領(lǐng)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼時(shí)不扣除，原已領(lǐng)取的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼曾經(jīng)扣除的部分也不返還。

10、企業(yè)如何申請(qǐng)?jiān)O(shè)立博士后工作站，及省設(shè)立工作站的政策和資格等

答：申報(bào)博士后科研工作站由國家人力資源和社會(huì)保障部部署開展，一般每?jī)赡暌淮危銌挝蝗绶蠗l件，可在此項(xiàng)工作部署后，通過縣、市公務(wù)員局（人事局）逐級(jí)向省公務(wù)員局推薦上報(bào)。具體申報(bào)條件和政策，可登陸省公務(wù)員局網(wǎng)站查看。

11、享受政府特殊津貼高技能人才選拔對(duì)象的條件主要有哪些？

答：要嚴(yán)格按照《中共中央組織部、中共中央宣傳部、中共中央統(tǒng)戰(zhàn)部、人事部、勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于高技能人才享受國務(wù)院頒發(fā)政府特殊津貼的意見》（國人部發(fā)〔2008〕24號(hào)）規(guī)定的選拔條件推薦人選，切實(shí)將那些長(zhǎng)期辛勤工作，在高技能工作崗位上取得了突出業(yè)績(jī)，作出重要貢獻(xiàn)，其業(yè)績(jī)、成果和貢獻(xiàn)為同行和社會(huì)認(rèn)可的高技能人才選拔上來。