ISO10015培訓(xùn)管理體系認(rèn)證

ISO10015培訓(xùn)管理體系認(rèn)證概述

組織對(duì)其能力建設(shè)的承諾能否實(shí)現(xiàn)，其改進(jìn)員工能力的策略能否落實(shí)，關(guān)系到組織整體的競(jìng)爭(zhēng)力，對(duì)實(shí)現(xiàn)既定戰(zhàn)略有著深遠(yuǎn)影響。一個(gè)經(jīng)策劃的、系統(tǒng)的培訓(xùn)體系能夠幫助組織在改進(jìn)其能力并滿足其經(jīng)營(yíng)目標(biāo)方面做出重要貢獻(xiàn)，開(kāi)展ISO9001體系正是幫助組織進(jìn)行能力建設(shè)，及培訓(xùn)的方式之一。

而作為ISO9001家族中重要的一員——ISO10015，它能為組織的內(nèi)部培訓(xùn)戰(zhàn)略和培訓(xùn)體系的開(kāi)發(fā)、實(shí)施、保持和改進(jìn)提供了專業(yè)的指導(dǎo)，這也正是我們推出了ISO10015質(zhì)量管理-培訓(xùn)指南的原因所在。

ISO10015培訓(xùn)管理體系認(rèn)證益處

通過(guò)認(rèn)證機(jī)構(gòu)提供的培訓(xùn)管理體系評(píng)價(jià)，可以幫助組織：

1、規(guī)范人力資源培訓(xùn)的過(guò)程;

2、結(jié)合組織自身特點(diǎn)，更加有效地實(shí)施培訓(xùn)管理；

3、幫助組織由傳統(tǒng)粗放式管理，轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)創(chuàng)新型組織；

為企業(yè)自主培訓(xùn)制度的建立（自我培訓(xùn)、自我咨詢和自我評(píng)價(jià)）提供了一套系統(tǒng)的方法工具。

ISO10015培訓(xùn)管理體系認(rèn)證條件

1、企業(yè)需持有工商行政管理部門(mén)頒發(fā)的《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》等有效資質(zhì)文件；

2、申請(qǐng)方應(yīng)按照國(guó)際有效標(biāo)準(zhǔn)（ISO 10015-1999）的要求在組織內(nèi)建立質(zhì)量管理體系，并實(shí)施運(yùn)行至少3個(gè)月以上；

3、至少完成一次內(nèi)部審核，并進(jìn)行了有效的管理評(píng)審；

4、管理體系運(yùn)行期間及建立體系前的一年內(nèi)未受到主管部門(mén)行政處罰。

4、申請(qǐng)流程

1.預(yù)審符合，簽訂認(rèn)證合同，繳納認(rèn)證費(fèi)用;

2.開(kāi)展認(rèn)證前輔導(dǎo)并提交相關(guān)材料;

3.認(rèn)證機(jī)構(gòu)審核員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核;

4.認(rèn)證機(jī)構(gòu)審批認(rèn)證結(jié)果

5提交認(rèn)證結(jié)果至國(guó)家認(rèn)監(jiān)委備案并頒發(fā)認(rèn)證證書(shū)

6. 后期監(jiān)督。

5、認(rèn)證范圍：

依據(jù)企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照范圍的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況來(lái)確定

6、認(rèn)證周期

通常辦理周期為1-2個(gè)月。

注:

1.認(rèn)證證書(shū)最長(zhǎng)三年有效，每年需要進(jìn)行年審，三年換證，根據(jù)監(jiān)督審核結(jié)果，確定認(rèn)證證書(shū)的保持/新停/撤銷的注冊(cè)。

2.認(rèn)證時(shí)間主要取決于認(rèn)定現(xiàn)場(chǎng)審核及組織前期準(zhǔn)備時(shí)間的確定，上述辦理周期供參考。

7、費(fèi)用組成：

認(rèn)證費(fèi)用+咨詢費(fèi)用+文件費(fèi)用+接待費(fèi)用

8、證書(shū)真?zhèn)?/span>

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